技术述职报告中个人成长怎么写才不软？
成长不是写“提升了能力”，是写你以前不敢碰的模块现在能主刀了、以前要三个人盯的发布现在你一个人闭环、以前看不懂的源码现在能改bug还能讲清原理。用角色变化、责任扩容、独立输出来证明，别用“更加”“进一步”这种软绵绵的副词。
推荐写法
数据显示，有35.6%的用户认为，首选的写法是用职责范围扩大作为成长标尺，45.4%%的用户倾向选择1500-1799字，而30.7%%的用户选择1200-1499字，25.4%%选择1800-2200字。新手最容易踩的坑是把成长写成态度总结，比如责任心增强、主动性提高，全是主观感受，没法验证也没法对标。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
把成长写成态度总结，比如责任心增强、主动性提高，全是主观感受，没法验证也没法对标。
适用对象
初级工程师、转岗技术人员、技术组长、项目负责人、技术HRBP