Q

儿科护士述职报告怎么写交接班问题不变成诉苦?

已帮助 713 人解决问题
A

写你接班时发现口服药漏发,不是骂前一班,是写你查了医嘱、核了药盒、蹲下来问孩子“刚才阿姨给你糖丸没”,然后补上。交接不是甩锅现场,是看你脑子转几圈。写清楚你补救的动作链,比写十句“沟通不畅”有力得多。

高分写作经验

问题句式必须转为动作句式
35.9%用户推荐
每处交接漏洞都配一个你当场解决的动作
25.7%用户推荐
不出现“我认为”“我觉得”等主观判断
20.1%用户推荐
用时间顺序串起补救过程
15.3%用户推荐
避免出现“多次”“反复”等模糊频率词
5.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1100-1400字
50.2%用户选择
800-1000字
30.4%用户选择
1500-1700字
20.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有35.9%的用户认为,首选的写法是问题句式必须转为动作句式,50.2%%的用户倾向选择1100-1400字,而30.4%%的用户选择800-1000字,20.2%%选择1500-1700字。新手最容易踩的坑是把交接问题写成牢骚体,通篇“上一班没交清”“家属反复问”“记录太潦草”。

适用对象

值完夜班就被叫写稿的护士、交接常出岔子的新人、带教时总被反问的高年资、病区换护士长后的第一批述职者

新手常犯的误区

把交接问题写成牢骚体,通篇“上一班没交清”“家属反复问”“记录太潦草”。