Q

评职称报告里业绩怎么写才不显得吹牛?

已帮助 358 人解决问题
A

业绩那段得让人一眼看出你干了什么、干成什么、凭什么是你干的。别堆数字,要挑三件硬事,每件用一句话说清动作、结果、分量。动作用动词打头,结果带对比,分量靠位置卡位。比如牵头不是参与,突破不是完成,首创不是照搬。最忌把团队功劳全写成自己名字,评审看一眼就划掉。写业绩不是报功,是交证据链。

新手常犯的误区

把团队成果整段复制粘贴,署名栏没你名字也敢写成第一完成人

高分写作经验

突出个人动作动词占35%
20.3%用户推荐
结果必须有参照系占25%
20.4%用户推荐
成果归属边界写清楚占20%
20.7%用户推荐
每项业绩控制在两行内占12%
20.3%用户推荐
避免使用“显著提升”“极大推动”等虚词占8%
18.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3200字
45.8%用户选择
2200-2700字
30.6%用户选择
3300-3800字
15.7%用户选择
1800-2100字
10.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

高校讲师、三甲医院主治医、设计院工程师、科研院所助理研究员、高职院校专业教师

推荐写法

数据显示,有20.3%的用户认为,首选的写法是突出个人动作动词占35%,45.8%%的用户倾向选择2800-3200字,而30.6%%的用户选择2200-2700字,15.7%%选择3300-3800字。新手最容易踩的坑是把团队成果整段复制粘贴,署名栏没你名字也敢写成第一完成人