劳务管理不是打卡统计,是你记住钢筋班组长每天开工前在钢筋堆旁喊人点名,声音哑了换人喊;是你看见木工组两个班为抢模板吵起来,工长拿卷尺量完工作面直接划界,谁超线谁停工。写这个就得写清谁管、怎么管、管得服不服、谁偷懒被盯梢、谁干得多被加餐。别写“强化班组建设”,写“每周二中午十二点,劳务负责人在食堂门口发工资条,同时收上周安全帽佩戴照片”。