用谦虚话术包装空洞,比如“理论基础薄弱”后面没跟一句实际卡在哪张表哪栏。
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写成五年规划纲要,通篇“加强学习”“深化认识”“持续优化”,看不出明天该干什么。
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按小时列计划,“8:00-9:00做A,9:00-10:00做B”,像机器人日志,毫无人的喘息。
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通篇情绪宣泄,把报告写成牢骚帖,字里行间全是委屈和疲惫。
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一写问题就甩锅给系统老旧、培训不到位、同事没交接,通篇没一个“我”字。
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觉得术语越多越显水平,把《统计法》条文当金句往报告里镶。
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