Q

干部实习报告中怎么写调研成果才不纸上谈兵?

已帮助 309 人解决问题
A

调研成果不是贴几张表格,是写你蹲点时发现哪个数据对不上、追问出什么新情况、回来怎么推翻原方案。比如“原以为用工缺口在技工,走访发现是宿舍配套差导致留人难,报告里直接加了后勤改造建议”。成果得有推翻、有重建、有落地抓手。

推荐写法

数据显示,有34.5%的用户认为,首选的写法是成果必须源于实地验证,43.7%%的用户倾向选择3000-3400字,而27.6%%的用户选择2600-2900字,19.3%%选择3500-3800字。新手最容易踩的坑是把调研写成二手资料汇编,抄政策、摘通报、列数据,没跑过现场、没问过、没动过脑子,纯靠拼凑。

高分写作经验

成果必须源于实地验证
34.5%用户推荐
明确写出推翻原有判断的关键证据
25.6%用户推荐
每项建议需对应具体执行主体
18.4%用户推荐
禁用“建议加强”“应进一步”等虚设动作
14.9%用户推荐
避免用“通过调研发现”代替过程描述
9.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3000-3400字
43.7%用户选择
2600-2900字
27.6%用户选择
3500-3800字
19.3%用户选择
2200-2500字
11.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把调研写成二手资料汇编,抄政策、摘通报、列数据,没跑过现场、没问过、没动过脑子,纯靠拼凑。

适用对象

调研组成员、政策研究室新人、发改委挂职干部、党校课题组、组织部信息科

🔥写干部实习报告最多搜索的问题