干部三严三实报告里怎么写实绩才不变成表功？
实绩不是列干了什么，是写清“严在哪、实在哪”。比如“严以用权”不是写审批了多少事项，是写砍掉了几个不该批的环节、哪个流程被你亲手堵死了漏洞。每项实绩后面跟半句代价：多花了多少时间、顶住了什么压力、谁当时不乐意。
高分写作经验
热门篇幅区间
推荐写法
数据显示，有40.2%的用户认为，首选的写法是每项实绩必须绑定一个严或实的具体维度，40.8%%的用户倾向选择2900-3400字，而35.4%%的用户选择3500-4000字，25.7%%选择4100-4500字。新手最容易踩的坑是把业务成绩原样搬进来，没扣住“严”和“实”的刻度尺，成绩再硬也像贴错标签。
适用对象
县区组织部干部科长、高校组织员、央企二级单位党委书记、纪检联络员、青年干部培训班班主任
新手常犯的误区
把业务成绩原样搬进来，没扣住“严”和“实”的刻度尺，成绩再硬也像贴错标签。