针对性就是写清你跟谁谈、为什么挑他、聊哪几件事、他当场什么反应、后来有什么变化。比如“对新任财政局长开展任前谈话,聚焦其分管的专项资金拨付环节,列举近三年同类岗位3起违纪案例,当场要求提交资金监管自查清单,两周后收到细化防控措施8条”。对象要写出岗位风险特征,话题要锁定权力运行关键点,反应要写实,变化要可验证。