Q

集团报告里领导批示怎么写才不显得拍马屁?

已帮助 225 人解决问题
A

不写“高度重视”“亲自指导”,写“X月X日专题听取汇报后,明确要求Y事项须在Z节点前完成闭环”。批示内容直接转成工作指令,加粗标出动作主体和时限。没批示就不写,别编“指示精神”。

推荐写法

数据显示,有42.3%的用户认为,首选的写法是批示内容转化为可执行指令,38.6%%的用户倾向选择4700-6100字,而32.2%%的用户选择6200-7600字,20.3%%选择4300-4699字。新手最容易踩的坑是把领导讲话加工成四六句,加一堆定性词,正文里找不到哪句话对应哪项动作。

高分写作经验

批示内容转化为可执行指令
42.3%用户推荐
标注明确时间与责任主体
26.5%用户推荐
删减所有修饰性评价语言
18.3%用户推荐
未形成指令的不纳入正文
10.7%用户推荐
禁用“深切关怀”“殷切期望”等套话
4.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

4700-6100字
38.6%用户选择
6200-7600字
32.2%用户选择
4300-4699字
20.3%用户选择
7700-9100字
10.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把领导讲话加工成四六句,加一堆定性词,正文里找不到哪句话对应哪项动作。

适用对象

集团董办、督查督办岗、会议纪要岗

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