5月述职报告怎么写资源需求才不被当伸手党？

资源不是讨价还价，是算账，写清楚现在缺什么、缺多少、不给会卡在哪、给了能撬动什么。比如“缺1人支持文档归档，否则6月15日前无法完成季度审计材料”，比“希望增配人力”硬十倍。资源请求段落里，必须带成本测算和替代方案，哪怕只是“若暂无编制，可协调外包3天”。没算账的请求，就是白条。