Q

员工转正实习报告中不足之处怎么写才不减分?

已帮助 930 人解决问题
A

说短板得像修机器,先报故障现象,再说换过哪个零件、调过哪颗螺丝、现在还卡不卡。别写“经验不足”,写“第三周独立做报销单时漏填两处税号,后加双人复核环节”。不足是没修好的地方,不是贴在额头上的标签。写得越具体,越显得心里有谱。

高分写作经验

每条不足必须带一次真实发生场景
33.6%用户推荐
紧接一条已采取或拟采取的动作
27.2%用户推荐
避免使用形容词评价自身
16.4%用户推荐
同类不足合并为一点但保留时间节点
13.4%用户推荐
不用“希望”“争取”等虚化动词
11.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-2000字
38.2%用户选择
2001-2400字
30.5%用户选择
1200-1599字
22.6%用户选择
2401-2800字
10.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有33.6%的用户认为,首选的写法是每条不足必须带一次真实发生场景,38.2%%的用户倾向选择1600-2000字,而30.5%%的用户选择2001-2400字,22.6%%选择1200-1599字。新手最容易踩的坑是把不足写成自我贬低式表态,比如“能力有待提高”“需加强学习”,等于没写。

适用对象

应届生、部门主管、HRBP、带教导师、项目组长

新手常犯的误区

把不足写成自我贬低式表态,比如“能力有待提高”“需加强学习”,等于没写。