选人用人报告里怎么写干部推荐过程？
推荐过程不是流水账记谁说了什么，是把人放进去比着尺子量。先拎出三条硬杠杠，哪条没踩实就别往上写。推荐理由得带动作，谁在什么会上举手、谁签字确认、谁当场表态，这些才叫过程。空写民主推荐率高没用，得写出推荐背后那股劲儿。写法上就两句话顶住：前句定场景，后句落动作。别堆形容词，动词得扎得进纸里。
推荐写法
数据显示，有35.1%的用户认为，首选的写法是推荐环节必须嵌入具体动作动词，40.4%%的用户倾向选择3200-3800字，而30.8%%的用户选择2800-3200字，20.6%%选择3800-4200字。新手最容易踩的坑是把推荐过程写成会议纪要，只记时间地点人物，不写人怎么选、凭什么选、谁拍的板。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
把推荐过程写成会议纪要，只记时间地点人物，不写人怎么选、凭什么选、谁拍的板。
适用对象
组织干事、人事专员、党委秘书、干部科员、政工干部