Q

街道党建报告里如何写出队伍的真实状态?

已帮助 442 人解决问题
A

别写“队伍结构不断优化”,写新来的小姑娘电脑蓝屏五次仍坚持做PPT,快退休的老科长每天多留半小时教人查档案,两个年轻党员为活动方案争得面红耳赤但散会一起啃包子。状态是热的冷的、快的慢的、拧巴的顺畅的混在一起,不是体检表上那一行行标准值。

推荐写法

数据显示,有31.2%的用户认为,首选的写法是用日常细节替代履历式描述,34.5%%的用户倾向选择3700-4100字,而30.5%%的用户选择4300-4700字,22.2%%选择3100-3500字。新手最容易踩的坑是把人员情况写成干部花名册加年龄学历统计,像在填人事系统。

高分写作经验

用日常细节替代履历式描述
31.2%用户推荐
写出代际碰撞中的真实互动
24.3%用户推荐
删掉“充满活力”“结构合理”类判断词
20.3%用户推荐
把培训效果落到具体行为改变
15.5%用户推荐
避免用“整体”“总体”掩盖个体差异
10.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3700-4100字
34.5%用户选择
4300-4700字
30.5%用户选择
3100-3500字
22.2%用户选择
4900-5300字
14.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把人员情况写成干部花名册加年龄学历统计,像在填人事系统。

适用对象

街道组织员、社区书记、党务专干、后备干部、党建联络员