不写平均分,写“原来读错的‘葡萄’现在全读对了”。成绩是结果,不是证据链起点。你得让领导从字缝里看出你盯的是人不是数。考砸了也别躲,写清楚你带着孩子重练哪块、练了几遍、现在卡在哪。分数只是路标,不是终点线。