工伤报告里责任划分老被退回重写？
责任不是贴标签，是摆动作链。谁发指令、谁递工具、谁撤防护、谁喊停，每个环节谁干了什么、该干什么、没干什么，写清楚就行。别写“管理不到位”，写“脚手架挡板缺两块，早班未检查，中班未补”。
推荐写法
数据显示，有38.6%的用户认为，首选的写法是只写可验证的动作行为，40.7%%的用户倾向选择1000-1300字，而35.4%%的用户选择1300-1600字，25.8%%选择800-1000字。新手最容易踩的坑是用形容词代替行为，一写“疏忽”“松懈”“意识淡薄”，整段就废。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
用形容词代替行为，一写“疏忽”“松懈”“意识淡薄”，整段就废。
适用对象
车间主任、安全主管、班组长、设备管理员、外包对接人