实绩不是越多越好,是挑准了写。选三到四件你真正拍板、推到底、见结果的事,每件讲清“我定的什么、我拉的谁、我盯的哪环”。功劳分配上,主官定方向你就写“按部署推进”,主官压任务你就写“承接落实”。数字要真,但归因要稳,写“推动完成”比“实现突破”安全,写“协同达成”比“主导实现”得体。风头不是藏出来的,是分寸拿捏出来的。