别夸“经验丰富”“平易近人”,写他哪次改你稿子改到凌晨一点,红笔批注密得像渔网;写他哪回在电梯里顺口点破你漏掉的关键变量。评价要落在动作上、时间上、细节上。他让你重做的第三页PPT,你后来发现真是命门。写评价不是表忠心,是写你从他身上扒下来的那块肉。