结构述职报告结尾老写不响怎么办？
结尾不是喊口号，是把前面埋的伏笔拎出来抖一抖。前面写了设备故障率降了，结尾就点明“下步盯死备件寿命预警”；前面说了人员断层，结尾就接“已推三人进关键工序跟岗”。结尾得是前文的回声，不是另起炉灶。响不响，看它和前面有没有筋连着。
推荐写法
数据显示，有20.3%的用户认为，首选的写法是结尾句必须呼应前文至少一处具体问题占36%，55.4%%的用户倾向选择1500-1799字，而28.4%%的用户选择1200-1499字，17.7%%选择1800-2000字。新手最容易踩的坑是结尾另起一套话术，搞个“在领导关怀下”“展望未来”，跟前面八竿子打不着。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
结尾另起一套话术，搞个“在领导关怀下”“展望未来”，跟前面八竿子打不着。
适用对象
中层副职、后备干部、梯队人选、年轻科长、业务主管