Q

企业工会述职报告中怎么写困难才不甩锅?

已帮助 475 人解决问题
A

困难不是挡箭牌,是显影剂。写困难得让人看出你卡在哪、试过什么、为什么没全解决。比如经费不足,不能只说缺钱,要说清去年争取过两次专项拨款、跟财务掰扯过三次预算逻辑、最后用以物易物方式换了三台投影仪。困难后面必须跟着你亲手拧过的螺丝,哪怕没全拧紧。语气要平,别委屈,别激昂,像蹲在车间门口抽烟时顺嘴说一句。

新手常犯的误区

把客观限制写成主观借口,把集体难题写成个人无力,把过程障碍写成结局定论。

高分写作经验

困难描述后必须接一个你主导的动作
40.6%用户推荐
禁用“由于”“因为”开头的因果句式
22.2%用户推荐
同类困难合并为一条,不拆成三点
16.8%用户推荐
用“当时”“那会儿”替代“长期以来”
12.7%用户推荐
困难数量控制在三条以内
10.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2700字
38.8%用户选择
2800-3200字
35.4%用户选择
1800-2100字
27.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

基层工会主席、车间工会小组长、新任工会干事、国企党群岗、厂办文字岗

推荐写法

数据显示,有40.6%的用户认为,首选的写法是困难描述后必须接一个你主导的动作,38.8%%的用户倾向选择2200-2700字,而35.4%%的用户选择2800-3200字,27.7%%选择1800-2100字。新手最容易踩的坑是把客观限制写成主观借口,把集体难题写成个人无力,把过程障碍写成结局定论。