结构不是按“现状—问题—原因—对策”顺下来,是按读者最急的问题切块。比如企业招不到人、青年不愿进厂、培训结业就失业,这三块就是主干。每块里现状、卡点、对策捆在一起写,别分章节。小标题用短句,像“厂里缺焊工,但没人愿学三个月”,让扫一眼就知道这节讲什么。