Q

支部换届报告结尾要不要提对新班子的期望?

已帮助 458 人解决问题
A

要提,但别写“希望新班子再接再厉”,写“请新班子三个月内拿出年度重点任务清单”“请新班子每季度向全体党员通报一次履职情况”。期望不是祝福语,是压担子、立规矩、划红线。老笔杆子写结尾,就盯着有没有把“软要求”变成“硬约定”,有没有让读者看完知道下一步盯什么。

高分写作经验

把期望转化为可督办的具体事项
36.2%用户推荐
用“请”字句替代“希望”“祝愿”等虚词
24.8%用户推荐
与上届问题或群众反映挂钩
18.8%用户推荐
控制在两句话内
13.7%用户推荐
结尾不出现“新征程”“新起点”等套话
9.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3200字
42.2%用户选择
2400-2799字
31.4%用户选择
3201-3600字
27.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有36.2%的用户认为,首选的写法是把期望转化为可督办的具体事项,42.2%%的用户倾向选择2800-3200字,而31.4%%的用户选择2400-2799字,27.8%%选择3201-3600字。新手最容易踩的坑是结尾塞一堆“相信”“坚信”“祝愿”,像发喜糖一样发空头支票,既没约束力也没记忆点。

适用对象

组织委员、党务干事、支部书记、换届筹备组成员、基层党建指导员

新手常犯的误区

结尾塞一堆“相信”“坚信”“祝愿”,像发喜糖一样发空头支票,既没约束力也没记忆点。