岗位职责不是抄岗位说明书,是写你实际踩过哪些坑、跨过哪些线、守住了哪块地。把职责拆成三类动作:你主动干的、你顶上去干的、你挡下来没让别人干的。别罗列条目,用动词带出责任分量,比如协调而不是参与,牵头而不是配合,兜底而不是协助。职责写虚了,后面业绩就站不住脚。