问题部分别堆现象,挑三类真卡脖子的写,每类用一句话点透根子在哪,后面马上跟上已盯住谁在改、改到哪步了。笔杆子最怕写成问题清单,得让领导一眼看出你心里有数、手里有招。问题不是摆出来凑数的,是给整改留位置的。