Q

办学水平实习报告中问题部分怎么写才不挨骂?

已帮助 794 人解决问题
A

问题得带体温。别写“师资结构有待优化”,写“数学组五位老师里三位明年退休,教案本边角都卷了毛边”。问题不是检查清单上的勾叉,是你蹲在教师办公室听见的叹气声、翻到老教师备课本最后一页时停住的手。写问题要让人心里一沉,而不是点头说“嗯,确实”。

高分写作经验

问题描述必须附带可触摸的物证细节
38.6%用户推荐
禁用“有待”“不足”“不够”等虚软动词
20.8%用户推荐
每个问题背后藏一个具体人物状态
17.1%用户推荐
问题句末不用句号改用省略号留余震
15.3%用户推荐
拒绝分类编号
10.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3100-3600字
50.4%用户选择
2500-3000字
30.5%用户选择
3700-4200字
20.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有38.6%的用户认为,首选的写法是问题描述必须附带可触摸的物证细节,50.4%%的用户倾向选择3100-3600字,而30.5%%的用户选择2500-3000字,20.3%%选择3700-4200字。新手最容易踩的坑是把问题写成教育局通报口吻,用“存在”“尚有”“亟待”这种冷词盖住血肉。

适用对象

实习带队教师、校级管理者、教育局挂职干部、师范院校指导教师、第三方评估人员

新手常犯的误区

把问题写成教育局通报口吻,用“存在”“尚有”“亟待”这种冷词盖住血肉。