Q

创业公司实习报告怎么写才能让HR一眼记住?

已帮助 320 人解决问题
A

HR扫一份报告就三秒,你得在前五十字埋钩子:比如“我把老板画在白板上的模糊想法,落地成用户当天就转发的裂变海报”。不是写你做了什么,是写你把什么“变”成了什么。再塞一个数字:改了17版按钮文案、筛出237条无效反馈、用三天搭出测试用的伪后台。有画面、有动作、有结果,别等人家翻到第三页才找亮点。

高分写作经验

首段必须含一个“把A变成B”的具象转化句
36.5%用户推荐
每页至少一个可验证的动作结果
24.8%用户推荐
用动词+名词组合代替抽象能力词
18.5%用户推荐
把内部黑话当勋章写,比如“跑通MVP闭环”“撕开冷启动缺口”
14.3%用户推荐
删掉所有自我评价句,让事实自己说话
8.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1900-2300字
41.8%用户选择
1500-1899字
32.8%用户选择
2301-2700字
19.7%用户选择
1100-1499字
8.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有36.5%的用户认为,首选的写法是首段必须含一个“把A变成B”的具象转化句,41.8%%的用户倾向选择1900-2300字,而32.8%%的用户选择1500-1899字,19.7%%选择2301-2700字。新手最容易踩的坑是通篇用“我学习了”“我了解了”“我尝试了”开头,像在交作业,不是在亮本事。HR根本懒得往下看。

适用对象

应届生、转行新人、校招生、管培生、实习生

新手常犯的误区

通篇用“我学习了”“我了解了”“我尝试了”开头,像在交作业,不是在亮本事。HR根本懒得往下看。