别写老师多优秀多负责,写他哪次打断你改错、哪句口头禅你听三遍才懂、哪天看你熬红眼塞给你半盒润喉糖。不是简历,是动作、语气、小习惯。你记不清他工号,但记得他敲键盘总用左手小指,这种东西才让人信。夸人要藏在细节里,不是贴标签。