职业认知不是抄招聘JD,是你第一次听开发说“这个动效得砍掉,首屏加载超2秒”,你回去重做了三版;或者客户要改第十次配色,你发现需求源头其实是运营没定好品牌规范。写你亲眼看到、亲耳听到、亲手撞上的行业真实节奏和规则。别写“设计师很重要”,写“改一稿配色要过四个人签字”。