Q

书记个人述职报告中写个人成长怎么不显自夸?

已帮助 401 人解决问题
A

成长不是写“提升了能力”,是写你哪次摔了跟头后重新学看施工图、被群众骂哭后开始随身带个小本记方言、第一次主持拆迁谈判前练了七遍开场白。成长得有疤痕,有笨拙,有你咬着牙改掉的老毛病。

新手常犯的误区

把岗位变化等同于个人成长、用能力模型套话包装、回避真实挫折过程

高分写作经验

每项成长必须对应一次失败或不适体验
30.5%用户推荐
不写“持续加强”,写“重新学了土地管理法前三章并考了测试”
25.8%用户推荐
避免“综合素质”“履职能力”等打包式名词
20.7%用户推荐
如“不再让秘书先过一遍群众来信”)
15.3%用户推荐
不以“获得表彰”为成长证据,而以“处理同类问题时间缩短三分之二”为实绩
7.5%用户推荐
拒绝“更加成熟”“日趋稳健”等状态形容词
3.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3200字
35.3%用户选择
2400-2800字
30.8%用户选择
3200-3600字
20.7%用户选择
3600-4000字
15.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

街道副书记、乡镇党委书记、国企党委负责人、高校院系书记、社区党组织书记

推荐写法

数据显示,有30.5%的用户认为,首选的写法是每项成长必须对应一次失败或不适体验,35.3%%的用户倾向选择2800-3200字,而30.8%%的用户选择2400-2800字,20.7%%选择3200-3600字。新手最容易踩的坑是把岗位变化等同于个人成长、用能力模型套话包装、回避真实挫折过程