Q

企业文化实习报告里该不该写领导讲话原文?

已帮助 455 人解决问题
A

写一句就够,写两句就腻,写三句你这稿子就变会议纪要。领导说的那些话,挑他拍桌子时脱口而出的那半句,或者散会后顺手揉皱扔进废纸篓的便签上写的字。重点不是他说了什么,是你听的时候后颈汗毛立起来没有。原话是调料,不是主食,撒多了盖住肉香。

推荐写法

数据显示,有30.1%的用户认为,首选的写法是只留一句有身体反应的原话,35.5%%的用户倾向选择1500-1799字,而30.5%%的用户选择1800-2200字,20.2%%选择1200-1499字。新手最容易踩的坑是大段粘贴领导发言稿,当成文化证据,却漏掉自己听时的真实反应和上下文动作。

高分写作经验

只留一句有身体反应的原话
30.1%用户推荐
必须搭配你当时的微动作或表情
25.6%用户推荐
删掉所有“强调”“指出”“要求”类转述动词
20.6%用户推荐
原话前后加半句环境音
15.6%用户推荐
避免单独成段,嵌在叙事流里
10.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1799字
35.5%用户选择
1800-2200字
30.5%用户选择
1200-1499字
20.2%用户选择
2201-2600字
15.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

大段粘贴领导发言稿,当成文化证据,却漏掉自己听时的真实反应和上下文动作。

适用对象

实习生、管培生、行政助理、校招新人、应届文员

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