Q

内勤报告里问题部分总写得软绵绵没分量?

已帮助 418 人解决问题
A

问题不是“有待加强”“还需提升”,是“单据积压三天没人核”“系统报错五次没人看”。写问题就写人盯得见的刺儿,带具体动作、具体对象、具体后果。别用“部分”“某些”,直接说“采购组”“二楼档案柜”。一段问题只讲一个痛点,讲完立刻接一句“已协调XX今天下午处理”。

新手常犯的误区

用形容词代替事实,把问题包在“需进一步优化”这种棉花套里,领导看不出哪疼。

高分写作经验

问题句必须含具体动作+对象+后果
40.2%用户推荐
禁用“部分/某些/相关”等模糊指代
20.6%用户推荐
一段只聚焦一个可操作痛点
15.3%用户推荐
每个问题后紧跟一句处置动作
15.4%用户推荐
删掉所有形容词修饰的问题表述
10.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1400-1700字
35.2%用户选择
1100-1399字
28.2%用户选择
1701-2000字
22.8%用户选择
900-1099字
15.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

行政专员、部门文员、办公室助理、内务岗新人、综合事务岗

推荐写法

数据显示,有40.2%的用户认为,首选的写法是问题句必须含具体动作+对象+后果,35.2%%的用户倾向选择1400-1700字,而28.2%%的用户选择1100-1399字,22.8%%选择1701-2000字。新手最容易踩的坑是用形容词代替事实,把问题包在“需进一步优化”这种棉花套里,领导看不出哪疼。