别写“感谢XX同事大力支持”。写清楚谁在哪个节点卡住了进度、谁补了缺口、哪个环节因为协作方式调整提升了效率。比如“用户调研原定周三交付,因问卷回收慢延迟两天,运营组主动接管问卷发放,提前半天闭环”。协作部分是暴露流程断点的镜子,不是发奖状。