Q

员工培训实习报告结尾老被要求重写怎么办?

已帮助 248 人解决问题
A

结尾不是喊口号,是甩出三件实在东西:你亲手磨出来的工具、你蹚出来的弯路、你压住的下一个雷。别写“今后继续努力”,写“已整理出带错题标注的实操检查清单,下周起在二组试用”。结尾要让人看完就想拿去用,不是想翻回去再看一遍开头。

推荐写法

数据显示,有38.4%的用户认为,首选的写法是结尾必须含一个可移交的交付物,40.4%%的用户倾向选择2100-2500字,而35.3%%的用户选择1800-2099字,25.2%%选择2501-2900字。新手最容易踩的坑是结尾段复制粘贴公司价值观条目,或罗列未来空泛计划。

高分写作经验

结尾必须含一个可移交的交付物
38.4%用户推荐
结尾需点明一个已验证的改进动作
27.5%用户推荐
结尾要暴露一个待协同的堵点
20.5%用户推荐
结尾禁用“将”“拟”“计划”等未来时态词
10.4%用户推荐
结尾最后一句必须是动词开头
5.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2100-2500字
40.4%用户选择
1800-2099字
35.3%用户选择
2501-2900字
25.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

结尾段复制粘贴公司价值观条目,或罗列未来空泛计划。

适用对象

培训项目负责人、业务部门培训接口人、HRBP、应届实习生导师、学习平台管理员