Q

党委书记抓党建述职报告里怎么写问题才不像检讨?

已帮助 690 人解决问题
A

问题不是认错清单,是照镜子照出来的褶子。写法上先说现象,再说你试过什么招、为什么没压住,最后带一句“现在正推第三招”。语气要平实,像蹲在支部书记旁边一块儿琢磨事,不是站在台上挨批。问题段落里动词得硬,别老用“有待加强”“还需提升”这种棉花糖词。

高分写作经验

每个问题后必须跟一句应对动作
30.4%用户推荐
用“发现”“看到”“接到反映”代替“存在”
25.5%用户推荐
问题表述带具体场景感
20.5%用户推荐
避免使用“思想上”“认识上”等虚化前缀
15.8%用户推荐
问题数量控制在3个以内
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3200-3600字
45.4%用户选择
2800-3200字
30.2%用户选择
3600-4000字
25.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.4%的用户认为,首选的写法是每个问题后必须跟一句应对动作,45.4%%的用户倾向选择3200-3600字,而30.2%%的用户选择2800-3200字,25.5%%选择3600-4000字。新手最容易踩的坑是问题全用“不够”“不足”“不强”收尾,写成自我矮化流水账,听着像替别人背锅。

适用对象

基层党务干部、组织科干事、新任党委书记、党建联络员、机关笔杆子

新手常犯的误区

问题全用“不够”“不足”“不强”收尾,写成自我矮化流水账,听着像替别人背锅。