Q

换届述职报告中不足怎么写才不踩雷?

已帮助 441 人解决问题
A

不足那段不是自我检讨大会,是告诉别人你心里有杆秤、眼里有方向。写法就一条:问题后面必须跟着你已经动手干的那半步。比如写沟通不够,就接上最近搭的例会机制;写调研不深,就带出刚跑完的几个点位。别写成万金油式短板,要让人信你真在改、真在动。

推荐写法

数据显示,有40.3%的用户认为,首选的写法是每个不足必须对应一个已启动的改进动作,35.5%%的用户倾向选择1600-1900字,而30.1%%的用户选择1901-2200字,20.4%%选择1300-1599字。新手最容易踩的坑是把不足写成安全声明,用“理论学习不够”“大局意识不强”这类万能句搪塞,既没指向性,也没行动感。

高分写作经验

每个不足必须对应一个已启动的改进动作
40.3%用户推荐
禁用抽象能力类短板表述
22.4%用户推荐
不足数量控制在2-3条,多于3条显得没重点
18.6%用户推荐
用“还在推进”“初步建立”替代“有待加强”
12.3%用户推荐
避免出现“能力不足”“经验欠缺”等定性词
8.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-1900字
35.5%用户选择
1901-2200字
30.1%用户选择
1300-1599字
20.4%用户选择
2201-2500字
15.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把不足写成安全声明,用“理论学习不够”“大局意识不强”这类万能句搪塞,既没指向性,也没行动感。

适用对象

乡镇干部、国企党务、高校院系负责人、卫健系统中层、园区管理岗