Q

办事处主任报告里问题怎么写才不踩雷?

已帮助 465 人解决问题
A

问题不是揭短,是端出半碗饭,看得见缺什么,又留着筷子让人接着添。写法上只说现象不说人,只讲机制不点名,用“有的”“部分”“尚存”打底,再配上一句“正在推动解决”。最忌讳写成检讨书,更不能写成甩锅稿。

推荐写法

数据显示,有40.8%的用户认为,首选的写法是问题表述必须搭配改进方向,38.9%%的用户倾向选择1600-1900字,而35.5%%的用户选择2000-2300字,27.9%%选择1300-1599字。新手最容易踩的坑是把问题写成责任清单,列一堆“XX不到位”“XX不充分”,等于自己画圈套自己。

高分写作经验

问题表述必须搭配改进方向
40.8%用户推荐
禁用“严重”“突出”“重大”等定性词
22.7%用户推荐
每条问题不超过两行且带可操作指向
18.3%用户推荐
同类问题归并为一条不拆散
12.7%用户推荐
避免出现“建议上级”类推责句式
8.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-1900字
38.9%用户选择
2000-2300字
35.5%用户选择
1300-1599字
27.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把问题写成责任清单,列一堆“XX不到位”“XX不充分”,等于自己画圈套自己。

适用对象

刚提拔主任、组织部考察联络员、纪工委材料岗、区政研室新人、联点领导秘书