问题得有体温。写哪条问题,先想清楚谁在干、在哪干、干歪了哪一步。比如不是写“理论学习不深入”,是写“中心组学习常由科长代读原文,班子成员翻页时没抬头”。问题后面不跟“原因分析”,只补半句后果,比如“导致季度研讨发言雷同率超六成”。越具体越不敢糊弄。