问题只写一条,就写当前最卡脖子的短板,比如师资结构性缺编、功能教室使用率偏低,用“存在……不足”句式,后接一句话现状描述,再接一句话整改动作。问题不列二三条,不写原因分析,不提历史欠账。你写完给分管领导看,他要是皱眉说“就这一个?”,说明你写对了。