Q

语言文字工作报告中问题部分怎么写才不打太极?

已帮助 853 人解决问题
A

问题就写人名+岗位+错误类型+发生频次,比如“某科室小王三次发文中混淆‘的得地’”。不写“个别同志重视不够”,那叫打马虎眼。问题段落要让人能对号入座,能抄起电话就找人改。你写的是整改依据,不是检讨书。问题越模糊,后面措施就越像放空炮。

高分写作经验

每条问题必须含责任人或岗位
32.3%用户推荐
错误类型用日常说法不用术语
24.8%用户推荐
附带发生次数或范围
18.2%用户推荐
禁用“有待加强”类软化表达
15.5%用户推荐
问题与后文措施严格一一对应
11.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2700-3100字
41.5%用户选择
2100-2500字
29.5%用户选择
3400-3800字
20.7%用户选择
1700-2000字
10.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有32.3%的用户认为,首选的写法是每条问题必须含责任人或岗位,41.5%%的用户倾向选择2700-3100字,而29.5%%的用户选择2100-2500字,20.7%%选择3400-3800字。新手最容易踩的坑是用“有的”“有些”“一定程度上”模糊责任主体,把具体错误包装成普遍现象。

适用对象

党政办公室主任、学校语委负责人、出版社总编室主任、融媒体中心内容主管、区县教育局文宣岗

新手常犯的误区

用“有的”“有些”“一定程度上”模糊责任主体,把具体错误包装成普遍现象。