问题不能写成检讨书,也不能轻飘飘带过。写到让领导看了点头,让同事看了心里一紧,但又不至于当场坐不住的程度。重点写机制性短板,少写个人失误;写共性难处,不写个别倒霉事。语气是坦诚的,不是委屈的,更不是甩锅的。一段问题后面最好跟半句改进方向,显得有底、不躺平。