Q

副检察长述职报告怎样写队伍管理才显分量?

已帮助 1258 人解决问题
A

队伍管理不是念考勤表和学习次数,是写你盯住了哪几个人、哪几件事、哪几个苗头。比如谁状态不对你找他聊了几次、哪个组连续加班你调整了什么、哪类风险你提前堵了口子。管人就得有画面感,像站在走廊听见谈话声、看见加班灯。

新手常犯的误区

把队伍建设写成会议纪要汇编,全是“召开会议”“组织学习”“传达精神”

高分写作经验

聚焦具体人具体事:37%
16.7%用户推荐
体现管理节奏感(何时出手
16.7%用户推荐
为何此时出手):26%
16.7%用户推荐
回避“加强”“重视”“狠抓”等虚动词:18%
16.6%用户推荐
用细节代替定性评价:12%
16.7%用户推荐
不写普遍现象只写你亲手干预点:7%
16.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2900-3300字
45.4%用户选择
3301-3700字
29.4%用户选择
2500-2899字
17.4%用户选择
3701-4100字
9.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

政治部主任、院领导班子、干部处联络员、基层党支部书记、青年干警代表

推荐写法

数据显示,有16.7%的用户认为,首选的写法是聚焦具体人具体事:37%,45.4%%的用户倾向选择2900-3300字,而29.4%%的用户选择3301-3700字,17.4%%选择2500-2899字。新手最容易踩的坑是把队伍建设写成会议纪要汇编,全是“召开会议”“组织学习”“传达精神”