政府领导班子述职报告中问题部分怎么写才不甩锅？
问题得写清哪件事没干成、卡在哪一步、当时为什么没硬着头皮推下去。别说“统筹不够”“力度不足”，要说“城中村改造停在签约环节，因补偿标准未与三个村民小组谈拢”。问题后边立刻跟一句“下一步已协调司法局下周驻点调解”，让领导知道你在动、没躺平。
推荐写法
数据显示，有32.7%的用户认为，首选的写法是问题必须对应具体事项，40.8%%的用户倾向选择3100-3500字，而25.9%%的用户选择2700-3000字，20.5%%选择3600-3900字。新手最容易踩的坑是把问题写成客观困难汇编，全是“历史遗留”“政策刚性”“资金缺口”，通篇不见一个主语、一个责任动作。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
把问题写成客观困难汇编，全是“历史遗留”“政策刚性”“资金缺口”，通篇不见一个主语、一个责任动作。
适用对象
组织部干部监督科、人大常委会办事员、纪委监委文字岗、新提任局长、区县两办秘书