成绩那段别堆数字,要带动作、带结果、带对比。你干了什么,结果比以前强在哪,别人干同类事卡在哪,三句话钉死。写虚的等于没写,写过的人都知道,领导翻报告就扫眼结果句,前面铺垫全白搭。成绩不是罗列功劳簿,是帮领导快速判断你值不值得再给活干。