数据别堆成山,按人、岗、时间三条线捋清楚。人线写清楚哪类人去了哪类岗位,岗线写清岗位需求变化,时间线标出关键节点波动。表格宁可多分几个小表,别搞一张大表塞满数字。图要带标题和单位,箭头指向得让人一眼看出趋势。文字描述数据时,只说最打眼的两三个数,其余放附表。你不是在交统计台账,是让人看懂就业动向。