Q

就业情况调查报告里对策建议怎么落地?

已帮助 279 人解决问题
A

建议得像施工图,写清谁在什么时候干什么,干不成谁兜底。比如“开展技能培训”,改成“人社部门牵头,6月底前在三个镇设点,每期30人,结业发证率不低于95%,未发证的由承训机构补训”。不写“应加强”“建议推动”,写“由X部门X月起执行X动作,X指标X月验收”。

高分写作经验

每条建议必须含责任主体
28.8%用户推荐
明确时间节点不可用“近期”“适时”
24.7%用户推荐
量化结果指标且可核查
20.2%用户推荐
配套资源需同步注明来源
12.2%用户推荐
禁止出现“探索”“试点”“逐步”等模糊动词
8.6%用户推荐
同类建议合并时须区分轻重缓急
5.5%用户推荐
建议之间不得相互依赖形成死循环
3.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3500-3900字
35.7%用户选择
4000-4400字
30.7%用户选择
3000-3400字
20.5%用户选择
4500-4800字
15.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有28.8%的用户认为,首选的写法是每条建议必须含责任主体,35.7%%的用户倾向选择3500-3900字,而30.7%%的用户选择4000-4400字,20.5%%选择3000-3400字。新手最容易踩的坑是对策全用“要”字开头,没主语、没时限、没标准,等于没写。

适用对象

街道分管副主任、就业专项资金审核员、职业技能鉴定所负责人、校企合作联络员、乡村振兴工作站站长

新手常犯的误区

对策全用“要”字开头,没主语、没时限、没标准,等于没写。