工商局办公室报告中问题部分怎么写才不挨骂？
问题不是检讨书，是施工图。别写“认识不到位”“机制不健全”，写“企业办证时三次退回修改材料，主因是系统未同步更新模板”。每个问题后面钉死一个责任动作，不写对策就等于没写问题。语气平实，像报修单。
推荐写法
数据显示，有36.6%的用户认为，首选的写法是问题必须附带发生场景和具体对象，40.7%%的用户倾向选择2700-3100字，而27.4%%的用户选择2000-2400字，20.8%%选择3400-3800字。新手最容易踩的坑是问题写得又虚又软，全是“有待加强”“还需提升”，领导看了火大，因为看不出哪儿动手。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
问题写得又虚又软，全是“有待加强”“还需提升”，领导看了火大，因为看不出哪儿动手。
适用对象
写问题部分总被划掉重来的科员、负责向上级说明困难的联络员、被要求“问题写实一点”的副主任、做季度分析的综合岗、配合巡察准备材料的专干