Q

书记抓党建报告里问题部分怎么写才不踩雷?

已帮助 854 人解决问题
A

问题不是检讨书,是施工日志里的待办清单。写问题得带场景、带对象、带卡点,比如“个别支部换届人选酝酿不充分,导致两轮推倒重来”,而不是“基层组织建设存在薄弱环节”。问题要能引出下文书记怎么动手改,不能光撒盐不撒种。

推荐写法

数据显示,有42.4%的用户认为,首选的写法是每个问题必须能自然衔接到书记后续一项具体动作,40.2%%的用户倾向选择2700-3100字,而35.5%%的用户选择3200-3600字,25.4%%选择2300-2600字。新手最容易踩的坑是问题列得像通报批评,用词过重又没实例,或者反过来轻描淡写,写成“还需进一步加强”,等于没写。

高分写作经验

每个问题必须能自然衔接到书记后续一项具体动作
42.4%用户推荐
问题表述禁用“不够”“不足”“有待”等软性判断词
23.5%用户推荐
问题限定在书记职责范围内,不越界写上级政策或客观条件
15.5%用户推荐
同类问题合并为一条,不拆成三四点重复表述
12.7%用户推荐
问题句末不加“需引起重视”等无效尾巴
8.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2700-3100字
40.2%用户选择
3200-3600字
35.5%用户选择
2300-2600字
25.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

问题列得像通报批评,用词过重又没实例,或者反过来轻描淡写,写成“还需进一步加强”,等于没写。

适用对象

组织部干部科员、国企党建专干、街道组织委员、高校组织部科长、县直机关党务负责人