Q

执行情况报告结尾提建议总被说不落地怎么办?

已帮助 216 人解决问题
A

建议不是许愿池,得带着人名、时限、动作一起交上去。别写“应加强培训”,写“由人力部牵头,三季度前组织三轮实操考核”。建议后面必须接住“谁来干、什么时候干、干成什么样”,少一个都不算真建议。

推荐写法

数据显示,有35.1%的用户认为,首选的写法是每条建议必须含唯一责任主体,40.6%%的用户倾向选择3200-3600字,而30.4%%的用户选择2800-3199字,20.9%%选择3601-4000字。新手最容易踩的坑是结尾建议写成愿望清单,全是“应”“要”“需”,没有主语、没有节点、没有验收标准。

高分写作经验

每条建议必须含唯一责任主体
35.1%用户推荐
必须绑定明确时间节点
25.2%用户推荐
必须写清动作及完成标志
20.8%用户推荐
禁用“进一步”“持续”“不断”等虚词
10.7%用户推荐
不提需上级拍板才能启动的建议
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3200-3600字
40.6%用户选择
2800-3199字
30.4%用户选择
3601-4000字
20.9%用户选择
2400-2799字
10.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

结尾建议写成愿望清单,全是“应”“要”“需”,没有主语、没有节点、没有验收标准。

适用对象

政策研究岗、制度修订员、管理优化师、改革推进办、决策支撑岗