保安队长报告里怎么写队员考核结果？
考核结果不是打分表复印，是把人和事串起来。张三连续三月迟到，李四两次漏巡西区，王五帮业主搬货被表扬三次。数字要配场景，分数要配动作。领导不看平均分，就看你能不能把人盯住、把事说透。
推荐写法
数据显示，有38.8%的用户认为，首选的写法是每人必有一条具体行为佐证，40.8%%的用户倾向选择600-900字，而35.2%%的用户选择900-1200字，25.4%%选择1200-1500字。新手最容易踩的坑是直接粘贴考勤系统截图或Excel表格，不转化成人话和事实
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
直接粘贴考勤系统截图或Excel表格，不转化成人话和事实
适用对象
保安队长、人事专员、外包公司驻场经理、品质检查员、培训主管