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行长报告中对策老被说“不接地气”怎么调整?
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对策不是写给天听的,是写给干活的人看的。每一条都得能直接贴到岗位职责上,让柜员、客户经理、放款岗看了就知道下一步摸哪本制度、打哪个电话、填哪张单。飘在半空的词,统统落地成动作。
推荐写法
数据显示,有42.5%的用户认为,首选的写法是每条对策锁定具体岗位动作,39.7%%的用户倾向选择2900-3300字,而34.8%%的用户选择3400-3800字,27.9%%选择2400-2800字。新手最容易踩的坑是对策写得越大越保险,结果基层根本找不到下手处,最后全靠口头再布置一遍。
高分写作经验
每条对策锁定具体岗位动作
42.5%用户推荐
剔除所有“推动”“协同”类模糊动词
23.7%用户推荐
嵌入现有流程节点名称
17.3%用户推荐
写前默想柜员拿到后第一件事干什么
12.4%用户推荐
禁用“强化”“优化”等无指向词
6.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总
热门篇幅区间
2900-3300字
39.7%用户选择
3400-3800字
34.8%用户选择
2400-2800字
27.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计
新手常犯的误区
对策写得越大越保险,结果基层根本找不到下手处,最后全靠口头再布置一遍。
适用对象
业务发展岗、支行副职、办公室笔杆子、风险条线文秘、综合管理岗
🔥
写行长报告最多搜索的问题
1
⚡
快速解决
行长报告里业绩数据堆太满怎么透气?
数据不是越多越好,是越准越有力。
查看完整回答 →
2
💎
精华回答
行长报告开头总被批“没抓住重点”怎么办?
开头三句话定生死。
查看完整回答 →
3
👍
用户推荐
行长报告里问题部分写成检讨书了怎么办?
问题不是认错,是画靶子。
查看完整回答 →
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