Q

行长竞聘报告怎么设计结构让评委记住主线?

已帮助 480 人解决问题
A

主线不是“德能勤绩廉”五股绳拧一块,是你身上最硬的一根筋,要么是啃下过最难的客户,要么是扭亏过最烂的网点,要么是搭起过最缺人的班子。开头三句话就要把这根筋亮出来,后面所有内容都往这根筋上挂。结构乱,是因为你没想清自己到底靠哪一手吃饭。评委记不住你全部,但能记住你那一手绝活。

推荐写法

数据显示,有30.5%的用户认为,首选的写法是主线句必须出现在首段第2句,45.9%%的用户倾向选择2900-3300字,而28.5%%的用户选择2500-2800字,18.3%%选择3400-3700字。新手最容易踩的坑是按组织人事模板机械分块,把“思想建设”“廉洁自律”单独成章,割裂业务主线。

高分写作经验

主线句必须出现在首段第2句
30.5%用户推荐
每个章节小标题用动宾短语直指主线
25.6%用户推荐
删掉所有与主线无关的荣誉和经历
20.2%用户推荐
用同一组关键词贯穿全文
15.4%用户推荐
结尾回归主线并给出下一步发力点
10.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2900-3300字
45.9%用户选择
2500-2800字
28.5%用户选择
3400-3700字
18.3%用户选择
2100-2400字
9.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

按组织人事模板机械分块,把“思想建设”“廉洁自律”单独成章,割裂业务主线。

适用对象

网点负责人、营销条线骨干、跨条线轮岗者、县域支行老将、城区行突击队长